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2019年05月31日   
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招人难、留人难是很多中小民营企业面临的难点问题。一般来说,核心人才离职后,从找新人到新人顺利上手,光是替换成本就高达离职员工年薪的1倍到150%。所以招聘问题,不仅关系到企业的人才建设,同时也关系到企业的运营管理成本。阅读全文>>

面试坏习惯,让你白白错失优秀人才

人家这才叫招聘,你那只是瞎聊天!

如何提升招聘精准度?从编写岗位职责做起

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